Dirigido a:
Alcalde
22-05-2019
Señor alcalde soy un burlades de nacimiento, mi propuesta es que porqué en este ayuntamiento no se cumple la contratación a personas con discapacidad Real Decreto 27/2000, de 14 de enero.Tengo una pequeña discapacidad en una muñeca y he tenido una reunión con usted, no tengo derecho a trabajos eventuales que ustedes tienen en su ayuntamiento.Le ruego me pueda dar usted como poder acceder a estos trabajos eventuales para poder entrar en una lista ya que llevo 5 años intentando trabajar en algún puesto en el que pueda ejercer , las piscinas, barrer calles, llevar maquinaria, incluso el camión ya que tengo todos los carnets de conducir, simplemente pido una oportunidad, como votante a nuestro partido me siento engañado ya que usted como alcalde no cumple con el real decreto, no quiero menospreciarle pero veo que entra mucha gente eventual, incluso por 2 y 3 veces y yo no tengo esa oportunidad. Le pido contestación de como hacer para entrar en esas listas de empleo ya que no tengo conocimiento de cómo hacerlo y se que tiene que haber un 2% de plazas para personas con discapacidad.Como desesperación le pido pueda usted ayudarme a inscribirme en estas listas ya que estar tanto tiempo parado me está mermando como persona.Muchas gracias por su atención y le pido que nos tenga en cuenta ya que somos un colectivo que tenemos problemas para encontrar trabajo, incluso con las ayudas que da el gobierno de Navarra que son 3000 euros y solo pagan ustedes el 20% de nuestra seguridad social, incluso con estas ayudas nos es complicado encontrar trabajo.Le agradezco mucho que lea estas líneas y por favor también somos personas con derechos.Muchas gracias por su atención y espero este escrito tenga efecto.
23-05-2019
Estimado José Juan.
Las actuaciones del ayuntamiento en materia de empleo que me planteas pasan por las siguientes líneas:
Listas de contratación: donde existe reservas y preferencias en supuestos de capacidad funcional afectada, y se convocan a través del Servicio Navarro de Empleo en función de trabajos (limpieza, atención domiciliaria,...). Recientemente se han celebrado pruebas para contrataciones de verano y se ha llamado a las personas de Burlada inscritas en el Servicio Navarro de Empleo, encargándose dicho organismo de hacer las gestiones.
Otras listas se convocan por el Boletín Oficial de navarra y se dan publicidad por la web municipal y bandos. Se hicieron el año pasado.
Y por último, para situaciones más complicadas están los Servicios Sociales, y en concreto el Programa de Inclusión Laboral, dónde se ayuda a volver al mercado laboral. Ciertamente con muchas dificultades dada la situación general.
Por otro lado, en la Plantilla Orgánica del Ayuntamiento hay reservadas tres plazas en deportes, pero actualmente cubiertas. Y está pendiente revisar la misma para efectivamente garantizar los derechos de las personas con problemáticas de capacidades reducidas buscando empleos a reservar.
Es lo que puedo decirte, sin dejar pasar la ocasión para manifestarte que comparto tu preocupación pero me produce mucha insatisfacción personal no poder avanzar en esta materia. Y no porque no queramos el conjunto del Ayuntamiento.
Lamento no poder trasladarte mejores noticias.
Un saludo,
Txema Noval Galarraga